泰来县委老干部局

泰来县坚持把创新离休干部、退休干部和社会老年人三方统管作为主要着力点，把文化养老作为最佳切入点，将建设高标准的敬老之家作为重要民生工程强力推进，走出了一条独具特色的老干部、老年人工作之路，受到了全县老干部、老年人的热烈欢迎和社会各界的普遍赞誉。

一、领导高度重视，创新工作模式，构筑老干部、老年人工作新格局

泰来县60岁以上老年人4.8万人，占总人口的15﹪。为有效解决日益突出的人口老龄化问题，县委、县政府积极探索老龄工作的新路子，经过多次研究，决定把老干部工作融入到全县老年人整体工作之中，统一部署，统一安排，用老干部工作经验带动老年人工作，用老年人工作推动老干部工作创新发展，实现二者的有机结合。老干部局迅速行动，广泛调研，针对老年人活动没有固定场所的问题，向县委、县政府提出建设敬老之家的工作思路，县委、县政府领导高度重视，专门召开常委会专题研究，决定将粮食局、水产总站、财政局三处办公楼改建成敬老之家，免费向老干部和老年人开放。同时制定了《敬老之家分工协作制度》，由县委副书记分管敬老之家和老干部工作，老干部局负责敬老之家的日常工作，县财政部门负责敬老之家事业性经费、人员工资的支付，县人社局负责敬老之家人员管理、公益性岗位认定，形成了完善的工作机制。县政府在财力十分紧张的情况下，按照“高起点规划、高质量建设”的工作思路，先后投入2800多万元用于三处敬老之家的改建、装修和硬件设施投入等方面。县城内敬老之家达到四处，分别座落于城南、城中、城北，实现了有效覆盖，达到老年人活动有场所、老有所乐、颐养天年的目的。四处敬老之家可同时容纳2000多名老年人开展活动，为全县老年人创造了良好的学习、娱乐、健身、休闲环境，营造了祥和稳定的社会环境。为全面发挥作用，将四处敬老之家进行了功能定位，水产敬老之家和粮食敬老之家的定位是以玩乐休闲为主，财政敬老之家以学习娱乐为主，每名老年人都能按照自己的兴趣爱好找到适合自己的学习娱乐项目，实现了各取所需。  

二、积极开展活动，全面搭建平台，丰富老干部、老年人的精神文化生活

我们针对老干部、老年人特点组织开展健康向上的文体娱乐活动，各个活动室都充分发挥阵地作用，做到年有计划，月有比赛，周有活动，将活动与比赛相穿插，节日活动与经常性活动相交叉，确保活动天天进行。坚持开展群众性、经常性、多样性的老年文体活动，如组织书法协会、诗词协会、老年门协、老年文艺团队等组织，定期和不定期开展文体活动，让老年人在活动中愉悦身心、发挥余热、实现人生价值。

举办各类晚会、文体比赛、座谈会、书画展，组织各团队深入爱心护养院、养老服务中心、乡镇、社区等慰问演出。组织老年人开展“同心共筑中国梦”、“畅谈十八大以来的变化”和“我看家乡新变化”等主题活动，让老年人为党和人民的事业增添正能量。依托财政敬老之家，成立了泰来县老年大学，组织老年大学的书法、绘画、雕刻、剪纸等志愿者完成了泰来、平洋、江桥、大兴、汤池五处火车站候车室及泰来南北桥洞的书法、绘画、雕刻、剪纸的制作及安装工作，提升了泰来的文化品位。开展“我阳光、我快乐、我健康、我幸福”征文活动，弘扬老年人积极向上的生活态度和乐观向上的精神，用老年人阳光的心态和积极向上的精神面貌感染周围群众、影响社会心理、促进社会和谐。以感受祖国和家乡发展变化为主题，通过参观考察、情况通报、基层采风等形式，引导老年人体验生活的幸福美好，增强对党、对祖国、对家乡的热爱之情和认同感。在全县老年人中开展“聚焦美好生活，感受发展变化”书法绘画摄影展活动，并继续开展“聚焦大项目、欢歌新发展”县级离退休干部视察活动，引导离退休老同志感受变化、体会发展、增加幸福感。聚焦“畅谈发展变化”开展活动，以畅谈发展变化为主题，通过座谈、研讨等活动，引导离退休干部为党的中心工作和本地本部门的大事好事实事点赞、喝彩，为中央重大决策部署和我县重要改革举措说公道话、说负责任的话，用积极的声音影响社会舆论，维护党委和政府形象。在全县离退休干部中开展“畅议正能量、共话新发展”座谈讨论活动，引导离退休干部为“十三五”规划和全县经济社会发展积极发声、建言献策。

三、细致周到服务，科学规范管理，让老干部、老年人感受到家的温暖

我们首先做到选好公益性岗位人员，实现全方位服务。坚持有爱心、有能力、有奉献精神、有责任感、视老年人为父母、对待老年人像亲人的标准，选聘公益性岗位人员33名，具体做好敬老之家室内外卫生、时刻关注老年人的活动情况、接待引导、宣传讲解、安全运行等工作。在老年人入室活动的过程中，公益性岗位人员及时做好疏通、引导、刷卡工作，全程搀扶行走不便的70名老年人参加活动，为各个活动室备好开水，随时搞好卫生，时刻掌握老年人的活动动态，每天上下午下班前都检查各室及卫生间是否落下老年人，时刻把老年人的安全放在首位，卫生室内外做到随时干净整洁。并定期对服务人员进行培训，以“视老年人为父母、对待老年人像亲人”的标准，精心服务老年人。为做到规范管理，我们制定了《敬老之家管理细则》、《公益岗从业人员管理办法》、工作人员岗位职责、各活动室管理制度，明确工作人员职责。对参加活动的老年人实行一卡管理，掌握个人信息和家庭情况，并签订安全协议，建立老年人信息库，按照离退休、一般和空巢、独居、高龄、病残特殊老年人分类管理，使服务资源最优化调配使用。热情周到的服务与认真的管理，让每位老年人感受到了家的温暖，使老年人真正体会到家的温馨。我们根据本人自愿、特长和广泛挖掘的办法，从离退休干部中共选聘各活动室志愿者65名，实现自我管理、自我服务，具体协助工作人员做好负责活动室的日常管理、活动开展、安全运行等工作。这样既发挥了他们的余热，又便于老年人的管理，起到了良好的效果。